스포츠 토토 일정 인권 정책

관련 법률 및 규정에 따라 스포츠 토토 일정는 다음을 약속합니다:

1. 스포츠 토토 일정는 사람들을 존중하고 존엄하게 대합니다.
2. 스포츠 토토 일정는 괴롭힘과 차별이 없는 직장을 위해 노력하고 육성합니다.
3. 스포츠 토토 일정는 직장 내 포용을 실천하고 다양성을 장려합니다.
4. 스포츠 토토 일정는 강제, 담보, 인신매매 및 아동 노동을 금지합니다.
5. 스포츠 토토 일정는 윤리적으로 채용합니다.
6. 스포츠 토토 일정는 공정한 임금과 혜택을 제공합니다.
7. 스포츠 토토 일정는 직장에서의 건강과 안전을 증진하고 보호합니다.
8. 스포츠 토토 일정는 개인 식별 문서의 소지 또는 이에 대한 무제한적인 접근을 방해하는 행위를 금지합니다.
9. 스포츠 토토 일정는 근로자가 노동 조합에 가입하거나 가입하지 않을 자유와 법적으로 인정된 노동 조합이 대표하는 경우 단체 교섭을 할 자유를 인정합니다.

스포츠 토토 일정는 인권 침해에 연루되지 않도록 실사를 수행하며, 스포츠 토토 일정 자신의 활동과 비즈니스 관계를 통해 부정적인 인권 영향을 유발하거나 이에 기여하는 것을 방지하려고 노력합니다.

스포츠 토토 일정는 스포츠 토토 일정 활동의 결과로 부정적인 인권 영향이 발생할 경우 효과적인 구제책을 제공 및/또는 협력하기 위해 노력합니다. 스포츠 토토 일정는 지속적인 개선의 정신으로 운영하며 우려 사항을 식별하고 대응하는 역량을 높이기 위해 최선을 다하고 있습니다.

해당 법률이 당사 정책과 충돌하는 경우 당사는 법률 준수를 유지하지만 당사의 영향권 내에서 모범 사례에 대한 인식을 제고하기 위해 노력합니다.

스포츠 토토 일정는 직원들에게 인권 관련 교육과 인식 제고 활동을 제공합니다.

스포츠 토토 일정는 인권에 대한 약속과 노력을 외부적으로 모니터링하고 보고합니다.

스포츠 토토 일정는 공급업체가 계약 요구 사항을 준수하고 운영 및 공급망 내에서 본 정책과 일치하는 방식으로 또는 법률이나 계약에서 요구하는 더 높은 기준으로 인권을 존중할 것을 기대합니다.

스포츠 토토 일정는 이해관계자의 참여, 협력, 다양한 포럼 참여를 통해 스포츠 토토 일정의 영향권 내에서 인권 존중을 증진하기 위해 노력합니다.

스포츠 토토 일정는 직원, 공급업체 및 이해관계자가 어떠한 우려 사항에 대해서도 보복 없이 목소리를 낼 것을 권장합니다. 스포츠 토토 일정는 본 정책에 대한 의심되는 위반 사항을 보고한 직원, 공급업체 또는 기타 사람들에 대한 보복이나 보복을 용납하지 않을 것입니다.