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2022.06.06

펨텍 브랜드 'Hogara'가 'MEDITA'와 새로운 와이즈 스포츠 토토용 건강 경영 플랫폼 구상을 위한 PoC 시작

보도 자료펨케어협업
도요시마 주식회사(대표 이사 사장:토요시마 반칠, 나고야시 나카구)가 전개하는 여성의 기분 좋은 매일을 위한 펨텍 브랜드 「Hogara(와이즈 스포츠 토토)」와, 「체온」을 축으로 웨어러블 디바이스의 개발 및 체온 데이터의 변동에 관한 연구·해석을 진행하는 주식회사 ME 논리, 도쿄도 주오구)는, 여성 특유의 컨디션 불량에 의한 건강 경영 과제의 해결을 목표로, MEDITA가 자사 개발중의 웨어러블 디바이스를 활용해 취득한 바이탈 데이터의 해석·연구 기술을 기초로, 여성이 일하기 쉬운 노동 환경을 실현하기 위한 새로운 종합적 라이프 스타일 서비스의 PoC*를, 2022년 6월부터 스타트합니다.


*PoC...개념 증명. 새로운 아이디어나 컨셉의 실현 가능성이나 얻을 수 있는 효과 등에 대해 검증하는 것. 실현 가능성을 파악하고 기대한 효과를 얻을 수 있다고 판단할 수 있다면 실제 프로젝트로 진행해 나가는 형태가 일반적이다.






「Hogara(와이즈 스포츠 토토)」는, 여성 영업 사원이 늘어 온 가운데, 더 현장의 여성들의 목소리를 반영한 제조를 하고 싶다고 생각해, 부서를 넘어 모인 유지의 여성 사원들이 시작한 펨텍 브랜드입니다. “우리가 지금 원하는 것”이라는 컨셉 아래 섬유를 취급하는 무역 회사이기 때문에 제공할 수 있는 아이템을 개발, 판매하고 있습니다. 상품개발을 통해 여성에게 끌려가는 것 뿐만 아니라, 기술의 힘을 활용하면서 여성이 안고 있는 건강과제의 해결을 목표로 하고 싶다고 생각해, 이번 Hogara는, MEDITA와 여성을 위한 새로운 건강 경영 플랫폼 구상을 향한 PoC를 실시합니다. 장래적으로는, 이번 PoC의 성과를 응용해, 생활자의 여러분에게 공헌할 수 있는 서비스를 개발해 나가는 것을 목표로 하고 있습니다.


■와이즈 스포츠 토토용 건강 경영 플랫폼 이니셔티브

건강 경영의 도입이 정착하는 가운데, 와이즈 스포츠 토토 종업원의 약 5할이 와이즈 스포츠 토토 특유의 건강 과제 등에 의해 직장에서 곤란한 경험이 있다고 하는 소리가 오르는 한편, 직장의 관리자가 그 대처에 곤란해 버렸다고 하는 상황이 약 4할 있다고 하는 조사 결과*가 보고되고 있습니다. 현재, 와이즈 스포츠 토토 종업원도 자신의 와이즈 스포츠 토토 특유의 건강 상태에 관해서, 직장의 상사나 회사에 상담하기 어려운 배경이 있습니다. 거기서, 도요시마 주식회사의 와이즈 스포츠 토토 종업원이 협력해, 피험자의 건강 과제등의 비밀성을 지키면서, MEDITA가 자사 개발중의 웨어러블 디바이스로 취득 가능한 바이탈 데이터를 포함한 복합 정보를 기초로, 생활 습관 등에의 피드백 등을 실시합니다.
미래에는 와이즈 스포츠 토토 직원의 한 사람이 심신의 컨디션 변화가 있는 가운데, 일의 퍼포먼스를 최대한으로 끌어낼 수 있도록, 일하는 방법의 어드바이스 등, 조직과 개인을 낳은 상호적 이해를 깊게 할 수 있는 플랫폼 창조를 목표로 해 갈 것입니다.

※출처: 「건강 경영에 있어서의 와이즈 스포츠 토토의 건강의 대처에 대해」경제 산업성 헬스케어 산업과 2019년 3월
Page6 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/josei-kenkou.pdf





■주식회사 MEDITA 코멘트
자신이 일하는 와이즈 스포츠 토토으로 보내는 가운데 와이즈 스포츠 토토의 일과 생활이 다양해져 왔음을 실감하고 있습니다. 그러나, 한편으로 와이즈 스포츠 토토으로서의 생리 현상을 수반하는 컨디션 불량이나, 자신의 건강 관리의 수법, 그리고 리얼한 바이탈 데이터에 근거한 관리의 구조에 관해서는 아직 세상에 부족하지 않다고 느끼고 있습니다.
지금까지의 연구를 활용하여, 일하는 와이즈 스포츠 토토의 셀프 컨디션을 가시화해, 정돈할 수 있는 구조를 만들기 위해서 노력해 나가고 싶습니다. (MEDITA CEO 다나카 아야리)


■ 도시마 주식회사 Hogara 담당자 코멘트
라이프스타일 기업으로서 Hogara라는 펨텍 브랜드를 출시할 뿐만 아니라 앞으로는 와이즈 스포츠 토토의 편의성에 기여할 수 있는 상품과 서비스도 제공하고 싶습니다. 이번 MEDITA님과 사내 PoC를 실시하는 것으로, 스스로화를 하면서, 여러분의 매일에 다가가는 서비스 모델을 구축해 가고 싶다고 생각하고 있습니다. (Hogara 프로젝트 리더 오카와 유호)


■Hogara 정보
“Hogara”는 섬유 전문가인 도요시마의 성 멤버로 탄생한 브랜드입니다. 브랜드명은 「호가 부드럽게 빛나 빛나고 넓게 맑다」라고 하는 의미의 본래 고래의 잎에 유래. 정보 수집·기획, 체험한 것 등, 목소리를 참고로 함으로써, “우리의 지금 원하는 것이 리얼하게 상품화”하는 것을 실현. “지금 원하는 것”을 추구해, “와이즈 스포츠 토토의 기분 좋은 매일을 위한 브랜드”를 목표로, 섬유의 프로 토요시마이기 때문에 만들 수 있는 “엄선된 기능을 가진 아이템”을 전개해 갑니다. 2022년에는 와이즈 스포츠 토토 활약의 추진에 공헌하는 대처로 평가되어 「국제 와이즈 스포츠 토토 데이 표창식 HAPPY WOMAN AWARD 2022 for SDGs」에서 기업 부문 표창 「와이즈 스포츠 토토 응원 브랜드상」을 수상했습니다.

·Hogara HP: https://hogara.jp/
 


■주식회사 MEDITA
MEDITA는 2017년 창립 이래 “체온”을 축으로 한 사업 전개를 실시해, 웨어러블 디바이스의 개발 및, 체온 데이터의 변동에 관한 연구·해석을 진행하고 있습니다. 지금까지 취득하기 어려웠던 데이터를 당사의 독자 기술을 활용함으로써 현재 제약회사와의 시험과 교육기관과의 공동 연구가 시작되고 있습니다
https://www.medita.inc/




■ 도시마 주식회사 
1841년 창업. 180년을 넘는 역사 속에서 시대의 변화에 ​​따라 사업 영역을 확대. 현재는 세계 각지에서 원료·실·천의 매입·판매나, 최종 제품의 기획으로부터 생산 관리, 납품까지 일련의 프로세스를 다루어 패션 산업의 모든 과정에 있어서 종합적으로 사업을 전개하고 있습니다. 또한 지속가능한 라이프스타일을 제안하는 기업으로서 다양한 지속가능 소재와 기능소재의 개발과 제공, 그리고 테크벤처에 대한 투자와 스마트웨어 개발을 추진하고 있습니다. 2019년부터, 「MY WILL(마이 윌)」를 스테이트먼트로 하고, 지속가능성이나 테크놀로지, 소재에 대한 당사의 자세를 내세우고 있습니다.

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