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이것은 "보건 및 생산성 관리 조직"으로 7년 연속으로 인정을 받았으며 "White 500"으로 5년 연속으로 인정을 받았습니다
'시대가 요구하는 토토 사이트은 계속된다'라는 기본 이념을 바탕으로 2017년 '건강경영 선언'을 발표해 직원의 건강 유지·증진, 안전하고 쾌적한 근무 환경 조성, 정신건강 관리 강화 등의 시책을 추진하고, 직원들이 가족 모두가 건강하고 풍요롭게 살아갈 수 있는 근무 환경을 만들기 위해 노력하겠다고 선언했습니다
이를 바탕으로 우리는 '건강 검진 및 건강 지도 강화', '생활 습관', '과로 예방', '정신 건강 예방'' 등 주요 건강 문제에 대해 다양한 계획을 시행하고 있습니다
올해는 임직원 흡연율 감소 및 스트레스 관련 질병 예방에 중점을 둘 예정입니다 흡연율 감소를 돕기 위해 금연 지원 프로그램, 재정 지원, 사내 금연 대회 등을 실시할 예정입니다 또한, 스트레스 관련 질환 발생을 예방하기 위해 특히 청년층을 대상으로 신입사원을 대상으로 스트레스 케어 인터뷰를 실시하였습니다
앞으로도 직원 개개인이 건강을 유지하고 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 제도의 확충을 추진하겠습니다
[참조]
Toyoshima Co, Ltd의 "건강 관리"에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오
https://wwwtoyoshimacojp/sustainability/healthmanagement/
